EQ Leadera – Inteligencja emocjonalna w zarządzaniu
Witamy w WordPressie. To jest twój pierwszy wpis. Edytuj go lub usuń, a następnie zacznij pisać!
Jeśli chcesz podnieść swoje kompetencje lub wzmocnić cały zespół, mamy dla Ciebie różnorodne programy rozwojowe. Mamy wszystko abyś mógł działać szybko i skutecznie.
Zrealizowaliśmy tysiące szkoleń dla wymagających klientów.
Wysoka satysfakcja uczestników to najlepszy dowód, że nasze podejście działa.
379 klientów korporacyjnych
20 lat doświadczenia.
“Najlepsze szkolenie na jakim byłem”
uczestnik szkolenia “Efektywne prezentowanie” Mars Polska 2024
Działamy szybko, konkretnie i na temat.
Bez teorii oderwanej od życia — dajemy zespołom narzędzia, które działają tu i teraz
Nasz zespół to specjaliści z wieloletnim doświadczeniem
w zarządzaniu, psychologii organizacji i rozwoju leaderów.
Trener, facylitator i konsultant zarządzania w obszarze rozwoju managerów i kompetencji interpersonalnych
Manager i trener biznesu, koncentrujący się na efektywności zespołów.
Trener i nauczyciel akademicki, autorytet ws. komunikacji międzykulturowej.
Trener biznesu od 2008 roku. Specjalizacja: zarządzanie, sprzedaż, prezentowanie.
specjalistka rozwoju kadry zarządzającej i kompetencji trenerskich
Psycholog organizacji i trener od 2011 r., specjalizujący się w psychologii przywództwa
Od 2004 r. projektuje i prowadzi projekty szkoleniowe w kraju i za granicą. Główny trener Lufthansy.
Trenerka i konsultantka biznesowa, ekspertka od komunikacji i odporności psychicznej.
Trener biznesu z 20+ letnim doświaczeniem w zarządzaniu, handlu i PR
Trener biznesu od 2008 roku. Specjalizacja: zarządzanie, sprzedaż, prezentowanie.
Opinie naszych klientów to potwierdzenie realnych zmian i rozwiązań, które wspólnie wypracowujemy.
Jesteśmy dumni, że możemy realizować nasze wartości z Wami.
Chcesz zobaczyć, jak działamy? Weź udział w naszych webinarach, sprawdź dostępne e-booki i artykuły.
Witamy w WordPressie. To jest twój pierwszy wpis. Edytuj go lub usuń, a następnie zacznij pisać!
Wypełnij formularz aby otrzymać darmowy ebook. Ten e-book to nie teoria — to przewodnik do codziennego wykorzystania w roli lidera. Pomoże Ci nie tylko lepiej
Zebraliśmy najczęstsze tematy, które warto wyjaśnić przed startem współpracy
Nasze szkolenia są skierowane do zespołów i kadry managerskiej każdego szczebla – od team leaderów po wyższe stanowiska zarządcze – dla wszystkich, którzy chcą lepiej współpracować i działać skuteczniej.
Pracujemy z firmami z różnych branż, m.in.: IT, SSC/BPO, retail, produkcyjnej, finansowej, farmaceutycznej. Niezależnie od sektora, skupiamy się na realnych wyzwaniach biznesowych i kompetencjach, które dają efekt tu i teraz.
Dostarczamy regularne szkolenia w formie online lub stacjonarnej. Pracujemy w całej Polsce i Europie – najdalsze szkolenie zrealizowaliśmy aż w Egipcie. Oferujemy rowniez krótkie formy – 90-min Bite-Size’y dla małych grup oraz firmowe webinary dla większej publiczności.
W naszej ofercie mamy też cyfrowe produkty rozwojowe: Pudełka Szkoleniowe i Apteczka Leadera.
Tak! Większość naszych programów jest dostępna w formie online – od warsztatów bite-size, przez webinary, aż po pełne szkolenia dedykowane. Dzięki temu możesz rozwijać zespół niezależnie od miejsca, w którym się znajduje.
Wszystkie aktualne wydarzenia znajdziesz na naszej stronie. Zapraszamy do udziału online – to świetna okazja, by zobaczyć nas w akcji i doświadczyć praktycznego rozwoju.
Uczestnicy otrzymują dostęp do materiałów wideo, e-booków i zadań wdrożeniowych, które pomagają utrwalić wiedzę i przełożyć ją na codzienną pracę. Zachęcamy też HR i managerów do przeprowadzenia follow-upów po ok. 3 miesiącach – to sprawdzony sposób na realną i trwałą zmianę.
Każde szkolenie, warsztat czy webinar traktujemy jako nowe wyzwanie, do którego przygotowujemy unikalny program.
Zawsze przygotowujemy się indywidualnie, by dostarczyć dokładnie to, czego naprawdę potrzeba. Czasem klient prosi o szkolenie z rozwiązywania konfliktów, a po analizie potrzeb okazuje się, że skuteczniejsza będzie mediacja w zespole lub coaching dla leadera. Działamy elastycznie tak, by odpowiedź pasowała do sytuacji.